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成都“人才新政”两周年——成都微康生物科技“博士CEO”的创业之路

内容摘要:2017年7月,《成都实施人才优先发展战略行动计划》(简称“成都人才新政12条”)——成都历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人...

2017年7月,《成都实施人才优先发展战略行动计划》(简称“成都人才新政12条”)——成都历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策正式实施。筑巢引凤、花开蝶来;两年来,成都人才新政已经累计吸引大学本科及以上青年人才28.6万余人。7月3日成都市高新区电视台来到成都微康生物科技有限公司,对回蓉创业高端人才中的翘楚——成都微康生物科技有限公司创始人、CEO唐勇博士进行了专题采访报道。面对镜头,唐勇博士分享了他的回蓉创业之路。

身为中国科学院上海生命科学院分子遗传学博士的唐勇,早在2012年就作为联合创始人创办了南京诺尔曼生物科技有限公司并任研发总监,在床旁诊断领域对于产品开发和推广(POCT)积累了相当丰富的经验,他主导研发的LP-PLA2项目作为全国第一家上市的针对动脉粥样硬化风险预测的指标,曾获得2016南京市科技进步奖。而两年前,也就是成都人才新政刚刚实施,在了解到成都人才新政的相关政策后,唐勇决定回到自己的故乡成都,重新创业!

政策扶持良性发展:

在一系列人才政策的支持下,唐勇在天府生命科技园内创立了成都微康生物科技有限公司,专注于体外诊断领域即时诊断产品的研发生产。运用之前积累的行业经验,公司的研发开始有序进行,很快,流动捕获式微流控芯片等专利技术获得认可。

从毅然回到故乡创业,到成立公司走向正轨,唐勇告诉记者,虽然生物医药研发人才稀缺,但是成都的人才政策能够吸引不少外地人才来到成都。回蓉后不久唐勇就被特聘为成都市“金熊猫人才计划”专家和成都市“蓉漂计划”专家。再加上人才公寓、子女入学政策、创业补贴等多项扶持政策,让唐勇和来到成都的人才都感到很踏实。成都作为西南地区生物医药产业最重要的集聚区,在人才、资源、政策等方面都给众多的生物医药企业提供了良好的发展环境。

创业以来荣誉不断:

扫清了后顾之忧,唐勇的企业发展迅速且屡获殊荣,在2017年就荣获BioTianfu杯精准医学双创大赛总决赛二等奖

2018年更是荣获“2018‘锦创未来’成都·西安·深圳青年创客电视大赛”二等奖

今年,唐勇创办的公司成都微康生物科技又获得了成都高新区种子期雏鹰企业认定。

创业两年他为成都带来了什么?

由唐勇及其团队带头研发的条式流动捕获微流控芯片和检测仪器正在进行小试量产,碟式多项目联检的芯片和全自动检测仪已经完成了原理样机的开发。同时获得了北京华德资本千万级别的天使轮投资,公司马上迎来产业升级,2000平米的研发中心和3000平米的生产中心即将投入使用。

“博士CEO”的未来目标:

一座城市的竞争力取决于创新,而一座城市的创造力取决于人才。

唐勇告诉记者,未来他和团队将不断创新,致力于创建和完善更领先的健康监测技术平台,提供精准便捷的即时检验及慢病管理解决方案,成都微康生物科技有限公司将关注并相应世界每一个角落的健康需求,并以匠心创造更科学适用的即时检测产品和服务。

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