深圳出台欠薪保障条例 十一起实施新细则

 怎么才算欠薪隐匿或者逃逸?现在有明确认定标准啦!昨日，记者获悉，《〈深圳经济特区欠薪保障条例〉实施细则》经2014年8月14日市政府五届一百一十四次常务会议审议通过，2014年8月28日发布，将自2014年10月1日起实施。

　　通过立法建立欠薪保障制度，解决特定条件下欠薪问题，是市场经济较为发达的国家地区通行做法。1996年10月29日，《深圳经济特区企业欠薪保障条例》(以下简称《条例》)经深圳市第二届人大常委会第十一次会议审议通过，1997年1月1日正式实施。2008年4月1日，《条例》经深圳市第四届人大常委会第十八次会议修订。

　　“概括来说，这次出台的《〈深圳经济特区欠薪保障条例〉实施细则》，对欠薪隐匿或者逃逸的认定范围，规范《条例》的覆盖范围，明确欠薪垫付申请受理管辖权限，明确欠薪月数的计算方式等，都作了进一步的细化，同时还增加了集体欠薪垫付申请的处理规定。”市人社局相关负责人介绍说。

　　据透露，近3年来，受全球经济不景气大环境影响，深圳用人单位欠薪逃匿案件时有发生。据统计，2011-2013年期间，我市人力资源保障部门启动欠薪保障基金垫付欠薪案件178宗，垫付金额7089万元，涉及员工1.36万人，对切实保障员工权益，维护社会稳定起到重要的作用.

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