苏州智汇集团与深圳安联集团两家公司牵手成功，于6月9日正式签署协议。双方依托长三角、珠三角两大经济圈资源，达成深度业务协同与技术共建，苏州智汇拟注入资金人民币1亿元专项用于技术研发、业务升级与市场拓展，重点覆盖数字化产品迭代、招聘体系升级和人才培训业务落地，为规模化增长奠定基础。苏州智汇集团董事长姚启龙、集团常务副总高长安、副总经理王全波、副总经理袁文潇、运营总监马文文出席本次签约仪式。
当前中国人力资源服务行业正从分散化向头部集中转型，面临招工难、留人难和数字化不足等痛点。长三角聚集高端制造与科创企业，珠三角以传统制造业为主，用工结构差异明显。本次两家公司牵手成功是长三角技术资源与珠三角交付实力的强强互补。
深圳安联人力深耕华南市场，是蓝领服务标杆，拥有20余家直营门店、7个全国人才集散点、200余人招聘团队和60余人客服团队，年均服务求职者超30万人次，具备强大属地服务与批量交付能力。线上方面，安联构建抖音、快手等全域矩阵，私域粉丝超700万，直播带岗场均观看量居行业头部。
苏州智汇人才服务集团有限公司创立于2006年，深耕长三角市场，是人力资源的综合性服务巨头，旗下35+家分子公司覆盖50余城，管理300+万余名外派雇员，年服务企业超1000家，涵盖世界500强、国企及上市公司，现已发展为集人才服务、职业教育、产业运营于一体，具备资金实力、数字化技术及中高端人才资源的综合性现代服务企业。
两家公司牵手成功后，将实现双向赋能：安联补齐苏州智汇在珠三角市场、蓝领用工和新媒体获客的短板；苏州智汇助力安联提升华东布局、高端服务与技术研发。双方整合资源，打通“高端人才+蓝领批量用工”全场景服务，丰富品类，提升单客户价值。依托安联流量矩阵与交付网络，叠加智汇技术优势，可提升效率、降低成本，增强客户黏性。
合作预计年内覆盖超千家企业、惠及百万求职者，通过双区域联动、线上线下一体化与数字化产品，快速放大市场体量。未来双方深化技术共建、流量共享与渠道互通，推动人力资源行业向数字化、规模化、全国化进阶，重塑竞争格局。
此次两家公司牵手成功以资金为支撑、技术为核心、业务体系为载体，是头部资源整合的标杆，打破地域化竞争，促进劳动力要素流动，为产业注入新活力。