在2025第五届全国人力资源创新大赛上，广州市海崇人力资源服务有限公司凭借“特殊人群助就业品牌”案例，从众多参赛企业中脱颖而出，荣膺“HRLead人力资源创新特色案例类领军品牌”。这份荣誉，源于对特殊群体需求的精准洞察与贴心赋能。海崇人力打造定制化技能培训体系，咖啡师培训等特色项目，让面临就业困境的群体掌握一技之长。在这里，一杯咖啡的香气，不仅是技能的传递，更是希望的升腾。
公共服务组经理王萍介绍道：“
我们会根据人员的技能基础和需求，定制匹配的课程，并且联动企业匹配岗位，让培训精准对接，学完即就业。
”
培训的实效，体现在每一位学员的成长与转变中，也印证了海崇人力定制化服务的核心价值。
学员张小姐表示：“以前总担心自己没技能、没人要，感谢海崇的技能培训，现在我能独立做出完整的咖啡饮品了，终于有了就业的底气，特别有成就感！”
创新是海崇服务的核心驱动力。公司首创'线上预匹配+线下深洽谈'精准对接模式，将传统招聘会的'“大海捞针”变为“精准滴灌”，打造集招聘、培训、政策解读于一体的就业服务综合体。更通过数据分析生成专业报告，将单次活动成果升华为可持续的决策参考，实现从“办会”到“赋能”的跨越式转变，大幅提升就业撮合效率。截至目前 ，海崇已累计帮助数千名特殊群体实现就业梦想。
对于未来发展，总经理谢海珊强调：“我们的目标不仅仅是为特殊人群搭建一个找工作的平台，更是希望通过数据分析、定制化服务和持续跟踪，赋能特殊人群职业发展，赋能企业科学用人决策。这次获得这份荣誉，既是对我们的肯定，更是激励。未来，我们将继续以创新为驱动，以责任为担当，在促进就业公平的道路上，行稳致远，温暖前行。”
未来，随着创新服务的持续深化，海崇人力将进一步扩大特殊群体就业赋能覆盖面，优化服务流程、提升服务品质，助力就业公平，推动人力资源服务行业向精细化、多元化、赋能型升级，为区域就业稳定与经济社会高质量发展注入持续动力。
本节目于3月14日广东经济科教频道播出，本文内容为初稿样片整理版，供参考。以最终电视台播出版本为准。