走进浙江科恩电器无限公司办公楼，鲜明正在目标是一小我制的小型瀑布，只不外由于正在室内，水流正在大理石铺砌的层面上流淌。昂首望去，“静水流深”四个字正在水帘中现现。“这四个字，就是我们科的价值不雅，低调、干事，对产物质量的不竭逃乞降对事业的废寝忘食。”俞鲁锋说。
第八届绍兴市政协委员，浙江科恩电器无限公司董事长。170cm的身高，持久连结60kg的体沉，没有同龄人遍及的“中年福”，使俞鲁锋看上去有一股很精壮的精气神，对身段的精美办理，表现了他骨子里的一种韧劲。
1993年下半年，大学结业的俞鲁锋单身来到我国的海南岛。阿谁时候，海南设省才5年，百业待兴，各行各业都充满着机遇，是一块投资创业的热土。俞鲁锋身上那股子闯劲正愁没处所施展。“也许身上有很强的不平稳的心态正在做祟吧，我炒过房，做过导逛，曲到94岁尾，进入了海南省证券公司，从次了跌荡放诞崎岖的人生之。”俞鲁锋说。
“我算是中国股市最早的一批股平易近，由于那时候证券市场猜方才起步，良多政策、都没有像现正在这么完美，所以我们从业人员都是跟着所谓的农户正在操做，动静来历也较多。正在短时间内，我使用杠杆东西，堆集了上万万的资金，慢慢的，可能由于年少气盛，也从来没有过那么多的钱，人也变得傲慢自卑，才高气傲，1995年上半年，炒股票的人都晓得，迸发了‘3.27国债期货事务’，由于极端自傲，满仓操做的我爆仓了，一夜回到领会放前，这过山车坐的实是惊心动魄！”
2000岁首年月，俞鲁锋从海南回到嵊州，身上揣着南下淘金回来的20万元，对于一个28岁的年轻人来说，这不是一个小数目，金融市场的魅力仍是深深地吸引着他，就像他说的，这是一种情结。于是，他又进入了浙江证券公司，还成了当地的兼职股评员，特地给股平易近供给股市行情阐发。“我做股评用的笔名叫‘俞锋’。那时候股票是个小众市场，专业人士少，我的名气很快就正在嵊州传布开来，大师都习惯叫我‘俞锋’，反而把我的本名‘俞鲁锋’淡忘了，曲到现正在，良多认识我的伴侣也叫我俞锋，我也习惯了。”当然，俞鲁锋正在这个市场保存，少不了本身买卖，可能是那些年行情实正在不景气的缘由吧，到2004年，20万元只剩下了7万元。这时候的他万念俱灰，对市场完全得到了决心。“那时候，我感受被这个市场丢弃了，我是个loser。”但不服输的个性，促使他很快又走出低谷，确定新方针，要做一番实正的事业——开办本人的企业。
旧事有悲欢离合，但恰是年少时这段大起大落的履历，使得他获得了比同龄人更快速的成长，收成了更多的人生。金融市场的大起大落坚韧了俞鲁锋的质量，打开了他的款式，以至不变了他的“雅”，为他此后的事业打下了的根本。
2007岁首年月，下定决心分开金融市场、迟疑满志转和实业的俞鲁锋接触到了厨电行业。其时，嵊州的厨电行业起步不久，小而散。颠末详尽的市场查询拜访，他发觉嵊州已有100余家厨具企业。星星之火能够燎原，他断定，厨房电器做为每个家庭厨房空间的焦点所正在，具有很是广漠的前景。进入厨电企业打工后，俞鲁锋对这个行业有了更深层的理解，决然决定进入。但身上存款无限，怎样办呢？“我太太是一名小学教师，她传闻我要本人创业，十分支撑，把我家独一的一本房产证交给了我，让我去干事业，而且对我说‘教师职业虽然收入不高，但总饿不死，养儿子的义务我会担起’，太太的谅解让我深受打动，我下决心必然要把企业办妥。”俞鲁锋幸福地回忆道。
拿着房产典质的50万元启动资金，俞鲁锋租了100平方米厂房，安插展厅，做起了厨具OEM代加工。“阿谁时候，持续几个月，我每天晚上只睡四五个小时，不断地跑市场、欢迎客户，我的热诚很快打开了市场，也堆集了一些人脉，越干越有劲。”但时间一长，俞鲁锋认识到，做发卖和代加工，再负责也只是给别人做嫁衣，没有本人的出产车间，没有本人的企业，接不了大客户的订单，就没有可不雅的经济效益。2012岁尾，俞鲁锋前几年堆集的一部门资金购买了几条出产线。“本人出产产物，做本人的品牌，我们能够把控质量，提高诺言，打开市场也更顺畅，这是一个良性。”俞鲁锋说。昔时，科恩电器做到了规上企业，这是一个令人欣喜的转机点。
履历几年的堆集，2015年，俞鲁锋正在经济开辟区购买了40亩地盘，投资近1亿元扶植了尺厂房。“厂房从规划、扶植到拆修，以至绿化都是我亲身参取设想，倾泻我的豪情和热血，也是我个性逃求的表现。”俞鲁锋把企业当做本人的孩子般，细心细心养护。走进科恩电器，细节处都表现着运营者的企业文化，有励志口号，有温暖提示，有畅怀一笑，表现了俞鲁锋的人文情怀，逃求详尽，逃求完满，逃求杰出。
2016年6月，科恩正式搬进了经济开辟区的新厂房。投产后，出产发卖做得风生水起，品牌加盟店越来越多，遍及全国各地，2017年，科恩又进军集成灶财产，创立了“上派”品牌，并以“三天开一店”的迅雷不及掩耳之势，外行业内冲锋陷阵。“科恩电器一走来，碰到过不少棘手问题，但幸运的是，我们连合二心，对峙苦守，以我们的热诚获得了经销商及合做伙伴的信赖取支撑，这也让我愈加企业诚信的宝贵。”俞鲁锋说。
“做为企业掌门人，俞董用诚意去塑制一个品牌企业，他并不是高高正在上的企业高层，也不是的公司老总，他是一个为了事业敢于冲破、敢于拼搏的普通人。他比我们想得更多，做得更多，付出更多。”科恩的一名高管如许评价他。
“科恩”的寄意为“科技和”。俞鲁锋认为，企业成长的初级成长阶段，要靠营销；中期成长阶段要靠手艺和质量；后续成长阶段要靠企业文化。科恩处于起步阶段，必然要骁怯善和，育商强商，前行，做大做强发卖市场；中期要逃求质量和科技，正在研发制制产物方面精耕细做。2015年、2016年，科恩电器先后荣获“浙江省高长成科技型企业”和“国度高新手艺企业”，成为国度尺度、行业尺度的制定单元，但俞鲁锋的心中一曲有个胡想，就是建制一个“科恩胡想小镇”，处所不大，10来亩地，建成后的小镇，使科恩成为实正的反哺式企业。这里能够设置创业者公寓、亲子博物馆、职工藏书楼等功能，企业员工及家眷能够配合正在这里打牌下棋、休闲文娱、看书，放松地渡过一段美好光阴。俞鲁锋如许憧憬，也如许勤奋。正在现有的企业厂区曾经设置了职工藏书楼、读书吧、果树认养区等具有人文关怀的功能区块。
“想让员工把企业当成家，起首要把员工当成家人。”俞鲁锋多次提及，家人文化也是科恩的企业文化。人生去世总会饰演多个脚色，一个成功无为的人，必然要有方针、有胡想，全力以赴地打拼、逆袭、冲破、，实现本人的人生理想。俞锋的胡想，源于来自心灵深处最的那份实取爱，把目生人变成了一群人，将一群人变成了一伙人，情投意合，永不止步，缔制般的。