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师门——助力企业内训更好的改革

内容摘要: 近年来,随着移动互联网的快速发展,许多企业开始乘上“互联网+”这一东风,迎来了企业的信息化转型与发展。而风靡全国的微信社群第一直播工具——师...

 近年来,随着移动互联网的快速发展,许多企业开始乘上“互联网+”这一东风,迎来了企业的信息化转型与发展。而风靡全国的微信社群第一直播工具——师门,正为响应这一形势、促进企业教育信息化转型,贡献出一份卓越力量。

企业教育信息化如今正符合社会发展的趋势。时代的快速发展,则对企业高管、在职员工、大学生等多群体不断提出了新的要求。为此,炎汉科技(北京)有限公司特别开发出了一款微信社群直播在线教育工具——师门服务号。

针对传统在线教育缺乏现场参与感、互动性差的劣势,“师门服务号”进行了一番改革与创新,特别推出了互动式直播课堂,这种形式使得弟子用户群体可以在课上随时提出自己的见解和疑问,讲师也不再自说自话,一味灌输。同时也支持如PPT演示直播、图文直播、大型峰会直播等多种直播形式;解决了传统直播形式单一的尴尬。

许多企业文化培训落实不到位的原因是由于租赁大型视频会议系统费用昂贵,需要专人来维持等多种原因。为此,师门特别开发了多种直播形式,支持如PPT演示直播、图文直播、大型峰会直播等多种直播形式;解决了传统视频会议单一且昂贵的问题,也更好的落实了企业文化,企业培训。

对于个人用户,师门采用了特有的的“师徒供养”模式,使用户可以实现从弟子到讲师的身份转换,新晋讲师及其上级讲师都可以通过教授课程获得一定的物质收益,扩展了讲师的收益模式和影响力范畴,激发了名师的参与热情,从而汇集了大量的优质讲师资源。

师父领进门,修行靠师门。在当今时代,学习已经成为每个人一生不可中断的。尤其是对于企业管理者而言,不仅要提升团队的效率,更重要的是打造具有中国企业特有的企业文化,解决企业发展中遇到的各类问题,都需要管理者从更新自己的观念、管理方法入手。然而,管理学是一门需要落地执行的学问,传统的在线教育虽然能灌输知识,却无法向学习者提供后续的支持。师门 以同门社群的方式解决了管理学落地困难的问题,讲师与学员在社群中互动交流,学员之前相互交流,促进弟子用户真正实现学以致用。除此,直播结束后,师门自动生成回放,满足了部分学员重复观看学习精华的要求。俗话说“师父领进门,修行在个人”,而师门说“师父领进门,修行在师门”,让每一个人都有拜入名门提升自己的机会。这正是师门的愿景与产品理念,也是每一位炎汉人所期望的。

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