据金螳螂方面称，该公司正在拿到工程后，由于人手不敷，需要从国内请工人过来，于是正在岛本地找了一家中介公司，这家中介公司老板孔祥虎是华裔，金螳螂取该公司签定了劳务分包合同，委托该公司从国内找工人并现场办理这批工人。
据金螳螂方面称，接到反馈后，他们第一时间向这些平易近工供给了帮帮。“我们正在岛的部属公司并没有推卸义务，先是给这批工人免费供给食宿，并每人发了200美元做为糊口补助，同时公司成立工做组第一时间赶赴岛，工做组包罗了国内一位律师和美国本地两位律师。”上述金螳螂法务相关担任人告诉记者。
做为金螳螂所签的最大海外项目，该公司认为，这是正在“一带一”扶植布景下，适应趋向，践行公司国际化成长计谋，项目标签定将有益于提拔公司海外工程业绩，并提拔公司正在海外国度和地域的品牌抽象，有益于公司堆集海外营业实施经验，开辟广漠的海外市场。
而国内一位律师也提示筹算出国的务工人员，现正在务工存正在各类，出去必然要隆重，若是要出去，必然要留意以下几个事项：一是查询中介公司的天分，能够正在商务部的“出国劳务网”查询中介公司能否具有商务部颁布的“对外劳务合做运营资历证书”或“对外承包工程运营资历证书”，若是没有，就属于无天分；二是和外派劳务企业签定《外派劳务合同》，再和外国的雇从签定《雇佣合同》，万万别取小我或无天分中介签定所谓的《外派劳务合同》；三是，正在出国(境)前，应要求招人的公司办妥正在国(境)外的工做准证，不克不及持商务或旅逛签证出国打工。
被卷入这件事的中国公司是国内的出名公司金螳螂（002081.SZ）。但金螳螂给磅礴旧事的回应是，他们也很：工人工资早曾经付给中介公司，中介公司由于招这批员工时没有给他们办工做签证，其所持的只是旅逛签证，正在美国属于劳工，由于中介公司被查询拜访，所以卷款潜逃了。
因为黑中介曾经潜逃，美国劳工部认为，金螳螂该当承担连带义务，“虽然工人的工资我们之前曾经付给中介，但最初我们仍是再付了一次工人工资，还有补偿金、畅纳金、罚中介公司的款也由公司承担，这个价格是庞大的，差不多是本来工人工资的数倍”，金螳螂另一位担任公共事务的高管称。
正在各方鞭策下，劳动节事后，中国驻总馆的工员、金螳螂公司代表、律师、还有美国劳工部的工员共15人，和员工代表进行了构和，“就拖欠工资、补偿、畅纳金告竣了和谈，问题最终处理了。”上述平易近工称。
上述金螳螂高管对磅礴旧事暗示，“此次金螳螂付出的膏火可谓庞大，其实对正正在‘一带一’计谋号召下走出去的企业来说也是一次贵重的经验，一方面来说良多企业并不是第一次走出去，有些国度对于劳务用工并没有那么的划定，以至国内劳务用工情况也相对宽松，但并不克不及轻忽这块，一旦要卑沉本地律法，不然麻烦一出，企业将很被动，付出价格也会不菲；另一方面，也仍是跟相关，不要轻信情面关系，企业正在外仍是要按照本地的律例来操做”。