议题：这周某一天的中午，社区中来了一位中年男子，要看看我们的工位，当同事热情的接待了这位客户之后，聊天间发现，原来客户是在隔壁楼上班的一位爸爸，由于临近暑假，家中无人照看11岁的儿子，故决定带孩子来上班，同进同出，中午还能捎上儿子一起吃午饭。
这让同事陷入了深深的思考，同为11岁孩子的母亲，十分能理解这位爸爸的境况，但是站在社区的角度，她又有所考虑，这个客户她到底该不该接呢?
接VS.不接
正方：
对方可能是一个双职工家庭，暑假孩子放假，但是爸妈仍需要上班，也没有老人在身边，不能放心孩子一个人在家，想到这样两全的办法已经是很不容易了。Linckia海星客东海社区，位置的优势就不用多说了，静安寺核心，关键他爸还在他隔壁楼上班，一起上下班，还能一起吃饭。
第二，孩子因为是毕业班，没有读书做作业的压力，暑假中，只是找一个座位，看看书，看看iPad，那这样的办公室不是正好吗?有空调有网络，还有一群哥哥姐姐叔叔阿姨可以照看孩子。费用只有1500元/月，包含所有，比起暑托班，性价比非常的高!
附加优势，作为一个五年级毕业的孩子，能看看大人们的工作状态，了解爸爸妈妈上班的不容易，打开一个新的世界观也是很有意义的一件事情，为什么不给孩子一个机会呢!?
以上!
反方
Linckia海星客共享办公空间，毕竟是一个办公的场所，里面入驻了许多企业，因为是有部分开放的空间，所以，当一个未成年人在空间中，难以确保孩子的行为是否对其他客户造成影响。
11岁的孩子还是一个未成年人，铁路旅客运输规程还对未成年人独自坐火车还有规定：承运人一般不接受儿童单独旅行(乘火车通学的学生和承运人同意在旅途中监护的除外)。
也就是一般情况下，儿童是不能单独坐车的，必须有大人陪同。
作为一个共享办公空间，每一个人都是有自己的本职工作，并不能完全去照顾孩子的安危，要是调皮的孩子自己跑出去玩耍，找不到了，那可怎么办!
孩子还小，离开父母，每天到一个陌生的环境，他也是十分缺失安全感的，他的行为在我们看来是不控制且难以预测的。
就算小朋友是一个乖巧懂事可爱的小男孩，但是，爸爸加班，没办法一起吃饭怎么办?小朋友突然身体不舒服怎么办?谁对小朋友有照看责任呢?
办公场所的设置也是为了成年人，为了办公所需来设置的，对小朋友也会有安全的隐患。故，我方无法接受这个客户的需求。
以上!
感谢史上最年轻客户对于Linckia共享办公-东海社区的喜爱!
“开放的是空间
独立的是未来”