当前位置:首页 > 科技新闻

董明珠任期将满被传或退出格力 接班人内部产生?

内容摘要:五年前,曾担任珠海市国资委副从任的周少强被录用为珠海格力集团党委、总裁,同时也成为格力电器新董事会董事候选人。彼时,业界猜测,格力电器或送来“董氏班底&rdqu...

五年前,曾担任珠海市国资委副从任的周少强被录用为珠海格力集团党委、总裁,同时也成为格力电器新董事会董事候选人。彼时,业界猜测,格力电器或送来“董氏班底”,而格力电器新任董事周少强将成为该公司建立将来的焦点人物,以至可能是董明珠钦点的接棒人。

一位接近格力电器的人士向《证券日报》记者透露:“董明珠的接棒人或正在格力内部发生,正在格力内部成长起来的‘白叟’,才能获得格力股东等各方的相信。”

格力电器此前从未设置过施行总裁一职。凡是来说,施行总裁的地位仅次于董事长,高于常务副总裁和副总裁,目前正在格力电器内部黄辉的职位仅次于董明珠。该录用一发,业内人士纷纷猜测,董明珠或明白接棒人。

按照格力电器2016年报显示,董明珠的任期将正在2018年5月31日到期,距离今日仅剩约8个月。届时64岁的董明珠能否可以或许继续蝉联,仍是未知数。

而董明珠也不止一次正在公共场所谈论接棒人。不外,正在她关于接棒人的言论中,呈现矛盾。

“我只需不退休就会一曲冲下去。”谈及退休,董明珠曾说。然而,跟着董明珠的任期进入倒计时,其接棒人是谁,也被猜测。

正在过去几年里,格力取董明珠深度绑定,董明珠三个字也正在格力身上打下了深深的烙印,而董明珠也自带流量,其一举一动城市激发市场热议。正在董明珠之后,谁能撑得起格力复杂的身躯,也备受关心。

但正在谈合格力电器董事会换届时,董明珠又说,五年之内不谈接棒人的问题。“我们来提这个事,我感觉为时过早。我实的但愿可以或许把整个团队培育出来,现正在来讲我们的团队该当是很优良,但确实缺一个实正的领甲士物。”正在董明珠看来,目前格力电器实正的领甲士物还未呈现。

接棒人或已悄悄发生

不外,就正在纷纷解读“董周配”款式时,正在昔时的股东大会上,大股东格力集团保举的董事候选人周少强出局。董明珠被选为董事长,并继续兼任总裁。

不外有业内人士认为,董明珠或将正在来岁5月份的格力电器董事会让出总裁的,而其董事长之位或将继续保留。

家电财产专家刘步尘认为:“董明珠不会很快从格力系完全退出,其或正在来岁5月份的格力电器董事会换届选举中,让出总裁职位,而董事长的或还会保留。”

 

 

财产经济察看家洪仕斌认为,格力电器进入“董氏班底”时代后,就起头多元化,然而结果并不较着。从“周董配”到董明珠的全面执掌,格力电器的浩繁动做激发股东不满,同时正在格力内部,大股东和上市公司的‘父子之争’一曲存正在。来岁的格力电器董事会换届,董明珠可否继续坐稳尚不得而知。不外,董明珠曾经起头加快为本人的“制车”事业结构。

值得留意的是,董明珠的接棒人或已正在格力内部酝酿。本年8月份,格力电器俄然正在内部发文颁布发表,公司常务副总裁、总工程师黄辉出任施行总裁,不再兼任总工程师,由总裁帮理、地方空调手艺担任人谭建明担任总工程师。

 

对于接棒人,董明珠的要求很高,她曾暗示,她心目中的接棒人要爱格力胜过爱本人的家。接棒人起首要有担任,其次必然要有计谋的目光。“我最担忧当我交给别人时,这小我可否像我一样爱这个企业。”

董明珠此前接管采访时曾暗示:“我2012年组阵时候起头启动两件事,第一培育人,第二营制公允公开通明的情况,来鞭策干部步队的扶植,构成有领头羊的团队。”

黄辉也是格力的“白叟”,其于1992年插手珠海格力电器,此前曾任格力电器副总裁、常务副总裁。黄辉目前还担任格力电器总工程师以合格力电器董事,正在市场、手艺上都颇具经验,被看做是董明珠可能的接棒人选之一。

尘埃落定或尚需时间

近日,董明珠又轻松登上了头条。除了否定收购夏利、喊话一年内不减持海立股份外,董明珠的任期将满又将其推上了言论的风口浪尖。

现实,正在格力电器内部,曾有多人被认为是董明珠接棒人的人选。

而正在本年格力电器颁布发表设立施行总裁职务并聘用黄辉为公司的施行总裁,并聘用谭建明为公司的副总裁及总工程师后,董明珠的接棒人是谁,再次遭到热议。

■本报记者贾丽

(以上内容来源如无标示深港网皆为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如有侵权,请来信告知,本站不负任何法律责任。)

上一篇:广州地铁可刷苹果过闸,使用Apple Pay优惠大

下一篇:ABB顾纯元:中国工业机器人需求仍未真正爆发