对非家族不信赖
●少少数年收入逾5000万美元的华人家族企业保存跨越一世纪，全球前百家歷史最长久的家族企业无华企上榜
此外，家族关系的复杂性和办理架构的不了了，令家族企业中的脚色混合，而办理者往往对下一代不、对非家族不信赖，形成衔接坚苦、人才欠缺。财富办理方面，华人很少泾渭分明地处置家族资产和企业资产，亦缺乏多元化办理和持久投资的认识，令企业长久保存难认为继。
他婉言，每间草创公司都想成为市值跨越10亿美元的独角兽，目前正取各方倾谈融资方案，短期内将专注于智能戒指研发，亦会考虑开辟B2B贸易模式。问及会否考虑上市，他笑称ORii是成立不脚2年的年轻公司，目前并没有上市时间表。
当然，富不外三代的魔咒并非坚不成摧，金乐琦提出从三方面改善现状。起首，应成立可持续的营业模式，保守行业应善用科技手段，自动、转型升级，并积极融入全球化海潮。第二，企业应精简所有权，沉视对下一代或外聘办理人员的教育和培训，添加信赖。此外，他还提到的营商之道，认为逃求对话、精英办理、自正在职业选择的特点都值得华人，糅合分歧文化的可取之处，均衡中焦点价值。
图：（左起）现任Origami Labs行政总裁及九龙表行总司理黄家恒、喷鼻港科技大学陈江和亚洲家族企业取创业研究核心副从任彭倩、陈江和亚洲家族企业取创业研究核心和康信贸易案例核心创始人暨从任金乐琦、余仁生商业（喷鼻港）董事总司理及余仁生（喷鼻港）副从席余正在启/大公报记者吴涵宇摄
金乐琦暗示，华人企业大都富不外三代的现象是由家庭文化、所有权传承体例及营业模式等要素配合影响形成的。他举例指，华人强调明日派子孙承继，而不少日企会通过招赘或领养，添加传承的可能。
ORii行政总裁黄家恒引见，ORii智能戒指骨传导手艺，可以或许取智妙手机 配对后接听德律风及收打消息，将来亦会插手更多功能。目前，智能戒指次要通过电商发卖，不外身兼九龙表行总司理的他暗示，将来亦将于九龙表行发卖ORii产物，以阐扬二者的协同效应。
中国度族企业的将来成长研究摘要
●逾70%内地企业倾向正在家族内寻找承继者，但仅6%有了了的传承打算
【大公报讯】记者吴涵宇报道：做为本港保守钟表行九龙表行的第三代办理层，黄家恒合股开办了智能戒指草创公司Origami Labs（ORii）。他昨透露，ORii早前获阿里巴巴的喷鼻港创业者基金投资，现时正正在寻找新的策略合做伙伴，并将于岁尾进行第三轮融资，但愿引入阿里巴巴做为公司股东。
九龙表行后人创业引阿里入股
向企业家族转型
金乐琦注释，良多华企办理者忙于工做，忽略了对下一代的针对性教育，虽然逾70%内地企业倾向于从家庭中寻找承继者，但仅6%的家族企业制定了具体清晰的传承规划。正在对家族营业认识不脚的下，不跨越35%的下一代情愿接办生意。彭倩指出，他们更热衷逃逐本人的事业，跟着保守行业遭到冲击，对折年轻一代但愿投身金融行业。
●内地不脚35%下一代愿接办家族生意，约50%但愿处置金融业
金乐琦续指，现时家族企业（mily business）正正在向企业家族（business mily）转型，前者相对保守，而正在企业家族模式下，不再强调以血缘做为单一传承尺度，可以或许当令放弃不具前景和活力的营业，挖掘全新，并能多元化办理资产，成立清晰的企业架构，相信会成为将来华人企业的成长标的目的。
别的，保守药企余仁生（喷鼻港）副从席、家族第五代余正在启亦指，家族已投资了不少医疗相关的草创企业，不乏一些中草药研发公司。
大公网9月14日讯（记者 吴涵宇）中国鄙谚云富不外三代，所言非虚，全球歷史最长久的前一百间家族企业竟无一华企！研究显示，内地逾百年歷史的家族企业仅204家，喷鼻港则有89家，两地总和仅及日本约1%。科大陈江和亚洲家族企业取创业研究核心从任金乐琦注释，因大都华人家族企业缺乏系统性的传承规划，以及富二代拒承继家业所致，精简所有权，多元办理资产，实现由家族企业向企业家族转型。
●喷鼻港百年家族企业89家，全球排名31位，次于新加坡
科大陈江和亚洲家族企业取创业研究核心昨颁发中国度族企业的将来成长研究。引述统计数据称，全球逾百年歷史的家族企业中，跨越2.5万家来自日本，美德次之，而内地和喷鼻港别离仅有204家和89家，列全球21及31位。该核心副从任彭倩提到，这些歷史长久的日本家族企业中逾95%规模都很小，且次要运营餐饮等很是不变的营业。